新湖南客户端10月23日讯（通讯员 胡宇迪）近年来，在全面推进乡村振兴的背景下，大庙口镇秉持着“发展是第一要务，人才是第一资源”的理念，加大农技人才引进、盘活、培养和使用的力度，实现党建引领人才发展,助力乡村振兴。
坚持党管人才，健全人才工作机制。成立镇人才工作领导小组，制定《大庙口镇人才工作实施方案》，各村建立人才信息库，积极贮备摸排村后备人才干部，现全镇有75名35岁左右村级后备人才，其中大专以上学历65名。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓农村人才引进渠道，韭菜村乡土人才赵星星的湖南舜星生物科技有限公司引进华中农业大学、湖南农业大学、中国科学院大学三名博士提供水生生物病害防控的农业技术支持。
搭建服务平台，实现人才资源优化。创建农技人才交流平台、农村经济发展的研讨平台，组织镇农业综合服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流。同时，镇党委组织10名专业技术人员成立镇级农技指导员、下派3名优秀的农业服务人才到韭菜村、屯里村、袁家村内担任科技特派员，为农民增产增收保驾护航。
创新人才培养形式，推进党员人才工程建设。在各村积极开展党员人才“三培养”活动，即把党员培养成致富能人，把致富能人中的先进分子培养成党员，把党员致富能人培养成村干部。截至目前，各村共有党员致富能人90人，其中村干部19人。
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来源：东安县融媒体中心
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